この度、当社株式会社九宝は、「東京の未来の働き方推進事業」における「東京サステナブルワーク企業」の登録を目指し、下記の項目に取り組んでいきます。
私たちは、年齢や性別に関わらず、誰もが自分らしく働き続けられる社会をつくりたいと願っています。 70代・80代の方も、女性の方も、そしてこれから働き方を選びたいすべての人も。 ここ東京から、あたたかくて、続けやすい働き方を広げていきます。
1. 働きやすさをいちばん大切にします
- 無理をしない働き方を基本にします。
- 休むこと、ゆっくり進むことも大切な仕事の一部だと考えます。
- 生活や体調に合わせて、働き方を選べる環境を整えます。
2. 年齢に関係なく安心して働ける場所をつくります
- 年齢ではなく、その人が持つ経験や知恵を大切にします。
- 体力に合わせて、勤務時間や業務内容を柔らかく調整します。
- 無理のない仕事を中心に、長く続けられる働き方を一緒に考えます。
- 若い世代と高齢者が自然に助け合える、あたたかい職場を育てます。
3. 女性がのびのび働ける環境を広げます
- 女性の採用・活躍を積極的に進めます。
- 家庭・育児・介護と両立しやすい働き方を整えます。
- 女性経営者として、働く女性の気持ちに寄り添った制度をつくります。
- 女性が安心してキャリアを積み重ねられるよう、学びの機会を用意します。
4. やさしく、誠実なコミュニケーションを心がけます
- 情報はわかりやすく、ていねいに伝えます。
- 決めごとは理由と一緒に共有し、安心して働けるようにします。
- 高齢者雇用や女性活躍の取り組みは、できるだけオープンに発信します。
🏙 私たちが大切にしていること
- 柔軟な働き方 週数日勤務、時短勤務、在宅、副業化など、生活に合わせて選べます。
- 体にやさしい仕事づくり 過度な負担のない業務を中心に、安心して続けられる環境を整えます。
- 世代や性別をこえて助け合う職場 若い人も、高齢の方も、女性も、みんなが自然に支え合えるチームを目指します。
- 学び続けられる環境 デジタル研修やスキルアップの機会を用意し、どの年代の方も成長を楽しめます。
🌏 社会へのメッセージ
東京サステナブルワーク企業は、 「働くことが、誰にとってもやさしく、人生を豊かにする選択肢であってほしい」 そんな思いを胸に、これからも働き方を育てていきます。
宣言書
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